新聞分院要聞
2月20日，武漢分院組織召開第一季度系統(tǒng)單位人事處長會(huì)議，武漢分院分黨組副書記曾靜出席會(huì)議。武漢分院系統(tǒng)單位人事部門負(fù)責(zé)人、人才工作主管參加會(huì)議。
會(huì)議集中學(xué)習(xí)了2025年度院工作會(huì)議有關(guān)人事人才工作的精神。各單位就2024年度引才目標(biāo)完成情況開展總結(jié)、分析存在不足、研提2025年度高水平人才引進(jìn)工作量化目標(biāo)和重點(diǎn)舉措。會(huì)上還就近期的人才項(xiàng)目申報(bào)和干部、人事相關(guān)工作進(jìn)行了交流。
曾靜在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是要深入學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會(huì)院工作會(huì)議精神，全力落實(shí)好院黨組關(guān)于進(jìn)一步全面深化科研院所改革的各項(xiàng)舉措。二是要把握重要機(jī)遇，優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制、加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系的建設(shè)，吸引更多海內(nèi)外優(yōu)秀人才。三是人事部門要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好各項(xiàng)人才工作，做到各項(xiàng)人才保障措施落地落細(xì)，力爭在2025年開創(chuàng)人才工作的新局面，實(shí)現(xiàn)人才引培工作新進(jìn)展。